مايو 16, 2017
المكتبة الذهبية
تحميل أطروحة دكتوراه أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال
على إدارة الموارد البشرية في المؤسسة
يعتبر هذا البحث مساهمًة نظرية في معالجة إشكالية تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصال على
إدارة الموارد البشرية في المؤسسة، وتبيان مدى أهمية التحول نحو الأتمتة ومعالجة مختلف العمليات
باستخدام الحاسوب؛ باعتبار ذلك من أهم اُلمتطلَّبات للدخول في عصر المعلومات، ومن ثم اقتحام
عصر المعرفة وتأثير ذلك على المورد البشري؛ نظرًا لأنه أهم عنصرٍ في عملية التحول هذه، من
خلال ما أصبح يصطلح عليه برأس المال الفكري أو المعرفي.
يمكن لهذه المساهمة العلمية أن تجعل التعمق في الخوض في مثل هذه الدراسات اُلمتعلِّقة بآثار
تكنولوجيا المعلومات والاتصال على المؤسسة، وتجنب تناولها سطحيًا فقط؛ وعليه يمكن للباحثين
اعتماد هذه المساهمة مرجعًا نظريًا يعتمدون عليه في تناول مواضيع أكثر تخصصًا ودقة.
رابط التحميل: إضغط هنا
تصنيف : رسائل وبحوث أكاديمية
0 التعليقات:
إرسال تعليق